Bereichsleiter*in Entwicklung
Stadtgrün
Bereichsleiter*in Entwicklung
StadtgrünWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Stadtgrün Bern betreut die öffentlichen Grünflächen, Grünanlagen, Spielplätze und betreibt die Friedhöfe sowie die Stadtgärten.
In dieser Schlüsselrolle prägst du, wie die grüne Stadt von morgen aussieht und wie Bern dem Klimawandel begegnet. Du führst einen strategisch zentralen Bereich, entwickelst die grüne Stadtinfrastruktur weiter und bringst anspruchsvolle Projekte zur Umsetzungsreife. Dich erwartet ein Gestaltungsspielraum, wie ihn nur wenige Funktionen im öffentlichen Raum bieten, und Raum, um zu wachsen.
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Details
Pensum
Anstellung
Arbeitsort
Was du bewegst
- Du führst den Bereich Entwicklung mit rund 22 Mitarbeitenden in den vier Fachgruppen Klimaanpassung, Strategische Planung, Stadtbäume sowie Natur und Ökologie und entwickelst deren Fachstrategien weiter.
- Du leitest übergeordnete Projekte und Planungen von strategischer und politischer Tragweite und prägst Grünflächen, Parkanlagen, Plätze und Quartiere, die das Gesicht der Stadt über Generationen bestimmen.
- Du entwickelst und verhandelst tragfähige Lösungen für Stadtgrün mit dem nötigen politischen Gespür.
- Du sicherst dem Grün seinen Platz in einer wachsenden Stadt und verhandelst mit den Planungs- und Infrastrukturämtern auf Augenhöhe.
- Du entwickelst Instrumente und Konzepte, basierend auf der Stadtgrünstrategie und übergibst sie auf einem soliden Fundament an die Realisierung.
Was du mitbringst
- Du hast einen Hochschulabschluss in Landschaftsarchitektur, Raumplanung oder Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Richtung, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliches Wissen.
- Du führst seit mehreren Jahren auf entsprechender Stufe, kennst dein Fach in der Tiefe und teilst die Begeisterung für grüne Themen.
- Du denkst strategisch und vorausschauend, hast ein feines Gespür für Politik und bewegst dich souverän zwischen Verwaltung, Gremien und Öffentlichkeit.
- Du kommunizierst klar und überzeugend nach innen wie aussen, hörst gut zu und verhandelst geschickt. Auch in hitzigen Momenten bleibst du souverän und findest den gemeinsamen Nenner.
- Du führst modern und befähigend, gibst deinen Leuten Raum und Vertrauen und freust dich, wenn sie über sich hinauswachsen. Du denkst in langfristiger Wirkung und gönnst anderen gern die Bühne.
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Stv. Leitung Direktionspersonaldienst
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Leiter Stadtgrün Bern
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
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