Wir suchen dich per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als

Co-Leitung Administration 80% - 100%


Als Co-Leitung Administration und Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du gemeinsamit mit deiner Co-Leitungspartnerin ein betriebswirtschaftlich fundiertes Finanz- und Rechnungswesen sowie  eine dienstleistungs- und kundenorientierte Administration.

Tätigkeiten

  • Du trägst gemeinsam die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen, das Gebührenmanagement sowie das operative Controlling. Dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Budgetprozesses und des Jahresabschlusses, die Erstellung von Statistiken und Reportings, die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenrechnung.
  • Du analysierst komplexe Fragestellungen im Bereich der Kostenrechnung, führst die dafür notwendigen Recherchen durch und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab.
  • Du implementierst übergeordnet definierte Finanzprozesse, stellst deren Einhaltung sicher und entwickelst ergänzende Prozesse innerhalb deines Verantwortungsbereichs weiter.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du Mitverantwortung für die Gesamtorganisation und bringst deine finanzielle, organisatorische und strategische Perspektive aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.

Profil

  • Du verfügst über einen Fachhochschul oder Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie über zusätzliche Aus- oder Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft.
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit und bewegst dich sicher in komplexen organisatorischen und politischen Kontexten.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der Verwaltung und der politischen Prozesse und kommunizierst adressatengerecht sowie klar.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst verantwortungsbewusst und verbindest Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.

Vorteile

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht dir Tamara Balsiger, Co-Leitung Administration, gerne zur Verfügung.
Telefon: 031 321 79 60
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 6. März 2026.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Entsorgung + Recycling sammelt, verwertet oder entsorgt Siedlungs- und Sonderabfälle.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsort