Wir suchen dich per 01. April 2026 oder nach Vereinbarung als

Fachmitarbeiter*in Hausdienst

80 - 100%

Tätigkeiten

  • Planungs - und Koordinationsaufgaben
  • Betreiben und Überwachen von Gebäuden, technischen Anlagen und der zugehörigen Infrastruktur
  • Durchführen von Wartungs – und Instandhaltungstätigkeiten
  • Sicherstellen der vielfältigen Dienstleitungen für das Schul- und Sportamt der Stadt Bern
  • Führen eines Teams von 2 Mitarbeitenden Hausdienst und 12 Fachkräften Reinigung bei Abwesenheit des Leiter Betrieb und Technik

Profil

  • Grundausbildung zum*zur Fachmann*frau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbar
  • Fach- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Belastbar, flexibel, sozialkompetent und teamfähig
  • Freude am Umgang mit Menschen und Veränderungen
  • Erfahrung in der Badtechnik von Vorteil

Vorteile

Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht dir Marc Witschi, Leiter Betrieb und Technik gerne zur Verfügung.
Telefon:  031 321 54 00 oder 079 418 49 84
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Abteilung Immobilien Stadt Bern bewirtschaftet und betreut das umfangreiche städtische Immobilienportfolio.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsort