Für die Kitas Stadt Bern suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als 

Fachperson Kinderbetreuung (Springer*in)

20 - 80 % | voraussichtlich auf ein Jahr befristet

Tätigkeiten

  • Aktive und wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Unterstützung der Kinder beim Entdecken der Welt sowie Förderung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas
  • Verantwortungsvolle Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Zielorientierte Planung der pädagogischen Arbeit sowie konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Kinderbetreuung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Konfliktfähig sowie durchsetzungsstark im pädagogischen Alltag
  • Lösungsorientierte, engagierte und empathische Persönlichkeit
  • Offene, wertschätzende und wohlwollende Kommunikationsweise

Vorteile

Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Du profitierst von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Du profitierst von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht dir Corinne Huber, Betriebsleiterin Kita Wyler, Telefon 031 321 55 15, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Portal.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

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Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Kitas Stadt Bern ergänzen und unterstützen das Elternhaus.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsort