Wir suchen dich für die Kita Brünnengut per sofort oder nach Vereinbarung als

Fachperson Kinderbetreuung

80 - 100 %

Tätigkeiten

  • ​​Verantwortung für eine Kleinkindergruppe
  • ​​Pflege eines professionellen und offenen Dialogs mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
  • ​​Zielorientiertes Planen der pädagogischen Arbeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • ​​Umsetzung des pädagogischen Konzepts 

Profil

  • Ausbildung Fachperson Kinderbetreuung mit eidg. Fähigkeitszeugnis
  • ​​Lösungsorientierte, engagierte und empathische Persönlichkeit 
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähig 
  • Klare, wertschätzende und situationsangepasste Kommunikation
  • Bereitschaft temporär an weiteren Standorten von Kitas Stadt Bern mitzuwirken

Vorteile

Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Du wirst Mutter oder Vater? Dir stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu. Du wirst Mutter oder Vater? Dir stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht dir Ramona Mathys, Stellvertretende Betriebsleitung, Telefon 031 321 55 30 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Onlineportal.

Bewerbungsfrist: 28. März 2026

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

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Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Kitas Stadt Bern ergänzen und unterstützen das Elternhaus.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsort