HR Berater*in mit Schwerpunkt Digitalisierung und Berufsbildung
Direktionsstabsdienste
HR Berater*in mit Schwerpunkt Digitalisierung und Berufsbildung
DirektionsstabsdiensteWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Die Direktionsstabsdienste unterstützen den Direktor sowie die Ämter bei der Erfüllung ihres Auftrags.
Als HR-Berater*in unterstützt du Führungskräfte im Alltag, bringst Struktur in anspruchsvolle Situationen und sorgst dafür, dass HR verlässlich funktioniert. Du arbeitest entlang des gesamten HR Life Cycle, entwickelst die Berufsbildung in der Direktion weiter und bringst digitale Lösungen im Alltag zum Fliegen. Im Tandem mit dem HR Business Partner stellst du eine abgestimmte HR-Beratung sicher. Gleichzeitig trägst du dazu bei, eine moderne HR-Arbeitsweise für Führungskräfte erlebbar zu machen, indem du Orientierung gibst und sie im Alltag gezielt befähigst. Mit deinem Verständnis für Prozesse, deinem klaren Blick und deiner Art zu vermitteln stärkst du die Qualität unserer HR-Beratung nachhaltig.
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Details
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Was du bewegst
- Du berätst Führungskräfte pragmatisch und lösungsorientiert entlang des gesamten HR-Life-Cycle
- Du setzt städtische HR-Digitalisierungsvorhaben um, testest sie und bringst sie in den Arbeitsalltag
- Du befähigst HR-Kolleg*innen und Führungskräfte in der Anwendung von Systemen und Prozessen
- Du entwickelst die Berufsbildung in der Direktion weiter und unterstützt Berufsbildner*innen
- Du stellst im städtischen Einreihungsgremium rechtsgleiche und nachvollziehbare Löhne sicher
Was du mitbringst
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR Beratung mit und hast Freude an vielseitigen Fragestellungen
- Du bewegst dich sicher im Arbeitsrecht und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Du erkennst Zusammenhänge und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
- Du setzt dich durch und verbindest dies mit Empathie und Fingerspitzengefühl
- Du gibst dein Wissen gerne weiter und stärkst andere in ihrer Entwicklung
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Stv. Leitung Direktionspersonaldienst
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Leitung Direktionspersonaldienst
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
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