Was du bewegst

• Aktive Vermittlung von geflüchteten Personen in den Arbeitsmarkt, darunter auch gut qualifizierte Fachpersonen
• Gezielte Akquise von beruflichen Einstiegsmöglichkeiten sowie aktives Pflegen und Erweitern des Netzwerks im Arbeitsmarkt
• Effiziente Prozessbegleitung und Coaching von geflüchteten Personen bei der Vorbereitung auf sowie beim Einstieg in eine bezahlte Arbeitsstelle oder Ausbildung – bedarfsgerecht, ressourcenorientiert und entlang individueller Fallstrategien und Zielvereinbarungen
• Sorgfältige Dokumentation im Fallführungssystem
• Enge Zusammenarbeit mit dem Asylsozialdienst Bern sowie mit beteiligten Fachstellen, Institutionen und internen wie externen Integrationsangeboten
• Punktuelle Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote

Was du mitbringst

• Abschluss auf tertiärer Stufe oder Berufsabschluss EFZ mit anerkannter Weiterbildung, z. B. im HR, Job Coaching, Supported Employment oder in der Stellenvermittlung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes; Berufserfahrung in der Privatwirtschaft ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe Asyl- und Flüchtlingsbereich von Vorteil
• Gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial-, Beratungs- und Akquisekompetenzen
• Hohe Selbstmanagementkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Freude an einer hohen Gesprächsfrequenz sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, innerhalb der Rahmenbedingungen Entscheidungen zu treffen und mit unterschiedlichen Erwartungen professionell umzugehen
• Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie versierter und effizienter Umgang mit IT-Tools

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: