Möchten Sie sich für eine Stadt für alle und eine diversitätsgerechte Kommunikation einsetzen? Haben Sie Lust, das Engagement der Stadt Bern im Bereich Migration und Rassismus mitzugestalten? Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung als

Kommunikationsfachperson im Bereich Migration und Rassismus

60 - 80 %

Ihre Tätigkeiten

  • Kommunikationskanäle der FMR für verschiedene Zielgruppen betreuen und weiterentwickeln; dazu gehören: Newsletter, Website, Seiten in vielen Sprachen, Social Media, verwaltungsinterne Kommunikation
  • Eigene Kommunikationsprojekte leiten und weitere konzeptionelle Arbeiten
  • In stadtverwaltungsinternen und -externen Gremien und Projekten mitarbeiten (Schwerpunkte: diversitätsgerechte Kommunikation und Digitalisierung)
  • Stellungnahmen im Themenfeld diversitätsgerechte Kommunikation erarbeiten
  • Fachberatung, Vernetzung und Wissensvermittlung

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbarer Werdegang, aktuelle Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, gerne im Kontext der öffentlichen Verwaltung und/oder in gesellschaftspolitischen Themen
  • Stilsicheres und präzises Deutsch, Erfahrungen im Content Management, gestalterisches Flair, Affinität für Fragen der Digitalisierung und zielgruppengerechten Kommunikation
  • Expertise im Bereich Migration und Rassismus oder Diversität und Inklusion allgemein
  • Freude am eigeninitiativen und proaktiven Gestalten in einem kleinen und dynamischen Team

Ihre Vorteile

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Zu Hause arbeiten? Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit Homeoffice. Zu Hause arbeiten? Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit Homeoffice. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Ihr Kontakt

Für weitere Auskunft steht Ihnen Susanne Rebsamen, Leiterin Fachstelle für Migrations- und Rassismusfragen, Telefon 031 321 72 13, susanne.rebsamen@bern.ch bis zum 18. Dezember und ab dem 6. Januar gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Unterlagen senden Sie online

oder an:

personaldienst.bss@bern.ch

Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025

Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Fachstelle für Migrations- und Rassismusfragen ist die städtische Ansprechpartnerin für Fragen rund um Migration, Rassismus und Diversität in der Stadt Bern.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Arbeitsort