Möchtest du an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung die Zukunft der Stadt Bern mitgestalten?

In der Abteilung Aussenbeziehungen und Statistik unterstützt du die Stadtpräsidentin und den Gemeinderat in strategisch und politisch relevanten Fragen, koordinierst die Interessenvertretung, pflegst tragfähige Beziehungen zu Partnerorganisationen auf kommunaler, kantonaler und nationaler Ebene und entwickelst die Abteilung fachlich und organisatorisch weiter.

Mit dem Kompetenzzentrum für öffentliche Statistik, strategischen Analysen, Konzepten und Projekten unterstützt du den Gemeinderat bei der Steuerung seiner politischen Tätigkeit.

Wir suchen dich per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als

Leiter*in Aussenbeziehungen

80 - 100 %

Tätigkeiten

  • Die Abteilung Aussenbeziehungen und Statistik fachlich, personell und finanziell führen
  • Die mittelfristige Entwicklungsstrategie für die Abteilung erarbeiten und umsetzen
  • Gemeinderat und Stadtpräsidentin in aussenbeziehungsrelevanten Fragestellungen beraten
  • Strategische Interessenvertretung gegenüber Bund, Kanton und relevanten Partnerorganisationen aufbauen, planen und umsetzen
  • Netzwerke und Partnerschaften mit Bund, Kanton und Agglomerationsgemeinden pflegen und weiterentwickeln
  • Quartierpartizipation in der Stadt Bern koordinieren und fördern
  • Veranstaltungen und Netzwerkformate zur Positionierung der Stadt Bern initiieren und koordinieren

Profil

  • Tertiärer Abschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Politologie, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Verwaltungsumfeld mit ausgewiesener Kompetenz an den Schnittstellen zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft sowie guter Vernetzung im politischen Umfeld des Kantons Bern
  • Gewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sensibilität für politische Zusammenhänge und Verständnis für daten- und evidenzbasierte Steuerung
  • Hohe Kompetenz in der strategischen Projektführung und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Innovative, empathische Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Vorteile

Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniesst du 25 bis 46 Tage Ferien. Du profitierst von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Du profitierst von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht dir Selina Richard, Stv. Leiterin Direktionspersonaldienst gerne zur Verfügung.
Telefon: 031 321 60 26
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.

Arbeitsort