Leiter*in Governance und Digitale Sicherheit
Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung
Leiter*in Governance und Digitale Sicherheit
Personal, Finanzen & Digitale EntwicklungWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
In der Präsidialdirektion laufen die Fäden von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung ist als Dienstleistungszentrum für die Ressourcen der Präsidialdirektion und die Umsetzung der städtischen Digitalstrategie (Digital Stadt Bern) verantwortlich.
Bern wird digital. Gestalte mit. Einfach für alle.
Themen wie digitale Verwaltung, Once Only, digitaler Service Public, künstliche Intelligenz, Cyber-Sicherheit und neue digitale Dienstleistungen prägen die Zukunft der Stadt Bern.
Für die Weiterentwicklung von Digital Stadt Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und Führungserfahrung, die den Bereich Digitale Entwicklung in Co-Leitung führt.
Du bewegst dich souverän zwischen Politik, Verwaltung, Technologie und Organisation und schaffst die Rahmenbedingungen für eine sichere, moderne und zukunftsfähige Stadtverwaltung.
Jetzt bewerben
Details
Pensum
Anstellung
Start
Arbeitsort
Was du bewegst
- Du verantwortest die stadtweite Governance für Digitalisierung, Daten, künstliche Intelligenz und digitale Sicherheit
- Du entwickelst Strategien, Richtlinien, Standards und Vorgaben für eine sichere, rechtskonforme und nachhaltige digitale Verwaltung
- Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen, Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen angemessen berücksichtigt werden
- Du koordinierst die Weiterentwicklung der städtischen Governance-Strukturen und sorgst für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
- Du führst und koordinierst die Fachgremien im Bereich digitale Sicherheit und Governance
- Du förderst die Sicherheitskultur der Stadt Bern durch Sensibilisierung, Schulungen und organisatorische Massnahmen
- Du berätst Direktionen und Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen rund um Governance, Sicherheit, Daten und Digitalisierung
Was du mitbringst
- Hochschulabschluss (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Governance, Unternehmensarchitektur, Informationssicherheit, Risikomanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationen, politischen Gremien oder öffentlichen Verwaltungen
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
- Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Verfahrensleiterin
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Online-Job-Speeddating.
Im Online-Job-Speeddating möchten wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse findet ein weiteres Gespräch vor Ort statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Jetzt bewerben
Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
Jetzt bewerben