Leitung Dienstbetrieb / stv. Bereichsleitung Rettungsdienst
Schutz und Rettung Bern
Leitung Dienstbetrieb / stv. Bereichsleitung Rettungsdienst
Schutz und Rettung BernWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Schutz und Rettung Bern vereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.
Du willst den Rettungsdienst aktiv steuern? Du behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn andere im Ausnahmezustand sind? Als Leiter/in Dienstbetrieb / stv. Bereichsleitung Rettungsdienst arbeitest du in einer Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum.
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Arbeitsort
Was du bewegst
- Als Leiter/in Dienstbetrieb stellst du den reibungslosen Dienst- und Einsatzbetrieb des Rettungsdienstes sicher und übernimmst die Stellvertretung der Bereichsleitung Rettungsdienst
- Du planst, steuerst und optimierst Ressourcen, Prozesse und Strukturen im operativen Betrieb
- Budgetierung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftliche Steuerung sind Bestandteil deiner Aufgabe und du entwickelst den Bereich Rettungsdienst strategisch mit
- Du übernimmst die Einsatzführung bei Grossereignissen und arbeitest eng mit Partnerorganisationen zusammen
- Von der Rekrutierung bis zur Weiterentwicklung gestaltest du die Personalstrategie des Rettungsdienstes aktiv mit
- Du vertrittst den Rettungsdienst in Fachgremien und bringst dich in Projekte ein
Was du mitbringst
- Abschluss als dipl. Rettungssanitäter/in HF und Zusatzausbildungen in der Einsatzführung und Grossereignissen (KSD, FKS, SFG-P)
- Absolvierte Weiterbildung im Bereich Führung / Betriebswirtschaft mit mehrjähriger Führungserfahrung in komplexen Organisationen oder Einsatzstrukturen
- Erfahrung in der Einsatzleitung bei Grossereignissen und im Bereich des Bevölkerungsschutzes sowie fundierte Kenntnisse des Rettungswesens und der sanitätsdienstlichen Einsatzführung
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft für Pikettdienst sowie Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Bereichsleiter Rettungsdienst
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
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