Leitung oder Co-Leitung Bereich Tagesbetreuung
Schulamt
Leitung oder Co-Leitung Bereich Tagesbetreuung
SchulamtWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Schulamt ist das Kompetenzzentrum des öffentlichen Kindergarten- und Schulwesens.
Tagesbetreuung ist weit mehr als ein ergänzendes Angebot: Sie schafft Räume zum Lernen, Entdecken und Ankommen und ermöglicht Familien die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür braucht es Menschen, die strategisch denken, Interessen verbinden und Entwicklungen vorausschauend gestalten.
Als (Co-)Bereichsleiter*in Tagesbetreuung verantwortest du die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Angebots. Du vernetzt Schulen, Tagesbetreuungen, Verwaltung und Politik, entwickelst die Qualität weiter und schaffst die Grundlage für eine verlässliche und zukunftsorientierte Tagesbetreuung in der Stadt Bern.
Bewerbungsfrist: 3. September 2026
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Details
Pensum
Anstellung
Start
Arbeitsort
Was du bewegst
- Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Tagesbetreuung der Stadt Bern
- Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling der Tagesbetreuung
- Personelle und fachliche Leitung des Bereichs Tagesbetreuung (10 Mitarbeitende) im Schulamt und aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung
- Beratung und Unterstützung der Tagesbetreuungsleitungen in finanziellen und organisatorischen Belangen sowie in Personal- und Führungsfragen
- Vorbereitung von politischen Geschäften und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- Koordination und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Tagesbetreuungsangebote für Schülerinnen und Schüler der Stadt Bern
Was du mitbringst
- Höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Personalcontrolling sowie eine analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bildungs- oder Betreuungsumfeld
- Kenntnisse der kantonalen und städtischen Strukturen sowie Interesse und Affinität für die Arbeit in einem politischen Umfeld
- Initiative, kooperative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Veränderungen aktiv zu gestalten
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Führungsunterstützung & HR
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Co-Leiterin Schulamt
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
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