Projektleiter*in Integrationsangebote
Asylsozialdienst
Projektleiter*in Integrationsangebote
AsylsozialdienstWerde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Asylsozialdienst erfüllt Aufgaben im Asyl- und Flüchtlingsbereich und ist zuständig für strategische und operative Aufgaben rund um das Thema Asyl.
Seit 01.07.2020 ist der Asylsozialdienst regionaler Partner des Kantons Bern und zuständig für die Betreuung und Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration und der Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen an anerkannte Flüchtlinge, vorläufig Aufgenommene, Schutzsuchende S und Asylsuchende im Perimeter Bern, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten und Zollikofen.
Für die Entwicklung und Durchführung von integrativen Projekten mit dem Ziel der ganzheitlichen Förderung unserer Klientel suchen wir eine*n Projektleiter*in mit viel Engagement und hoher Identifikation für den Asylbereich.
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Details
Pensum
Anstellung
Start
Befristung
Arbeitsort
Was du bewegst
- Du setzt rasch ein niederschwelliges Qualifizierungsprojekt in die Praxis um
- Du konzipierst und initiierst weitere innovative und nachhaltige Integrationsprojekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung
- Du stellst die Kontrolle und Dokumentation der Projektergebnisse sicher und befindest dich in engem Austausch mit der Geschäftsleitung
- Du leistest Netzwerkarbeit, repräsentierst die Projekte nach aussen und sorgst für deren langfristige Verankerung
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Projektmanagement, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Migrations-, Bildungs- oder Integrationsbereich mit
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Asyl- und Flüchtlingswesen oder bringst Berufserfahrung aus einer Branche mit Fachkräftemangel mit (z. B. Pflege, Baugewerbe, Gastronomie)
- Du verfügst über hohe transkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Du arbeitest mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und denkst gerne über den eigenen Tellerrand hinaus
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Bewerbung
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Co-Bereichsleitung Asylsozialdienst
Fragen zur Stelle
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Co-Bereichsleitung Asylsozialdienst
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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Lerne uns kennen
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.
In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Vielfältig wirken
Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.
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