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Stadt Bern
50 - 70 %

Qualitätsbeauftragte*r Rettungsdienst

Schutz und Rettung Bern

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Schutz und Rettung Bern vereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.

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Details

Icon Pensum Pensum
50 - 70 %
Icon Anstellung Anstellung
Festanstellung
Icon Start Start
1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Icon Arbeitsort Arbeitsort
Murtenstrasse 111, 3008 Bern
Aufgaben & Profil

Was du bewegst

  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Rettungsdienstes zur Verbesserung und Sicherstellung zuverlässiger und effizienter Abläufe
  • Verantwortung für die fristgerechte Koordination, Nachverfolgung und Sicherstellung der Bearbeitung der im Meldeportal erfassten CIRS-Meldungen und Ideen, welche den Rettungsdienst betreffen
  • Analyse und Auswertung von Kennzahlen sowie Patientenzufriedenheiten zur Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
  • Zusammenarbeit inkl. Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stellen
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits (ISO, IVR) sowie Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung im Bereich Gesundheitswesen, Rettungsdienst, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. ISO, IVR-Anerkennung, EFQM) von Vorteil
  • Gute ICT-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
Benefits

Deine Benefits in Bern

Benefit 1
Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Benefit 2
Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Benefit 3
Platz für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Benefit 4
Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Benefit 5
Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Benefit 6
Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Möchtest du mehr erfahren?

Özge Kösker

Fragen zur Stelle

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Özge Kösker
Sektionsleiterin Qualitätsmanagement
031 638 98 66

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbung

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Stadt Bern

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns dich kennen zu lernen.
LGBTI

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Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Vielfältig wirken

Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.

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